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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：9年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 浙江越秀物業(yè)管理有限公司余杭分公司。

發(fā)展階段

工資： 81.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降27%。。
招聘： 2025年較2024年下降42%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占46.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占46.5%。
地區(qū)：分布在4個地區(qū)，杭州占39.5%，南京占16.3%，上海占14%，蘇州占11.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（22個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：增長38%

歷年招聘：

2022年 37個 2023年 51個 2024年 33個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 7 蘇州 5 南京 4 無錫 2 上海 1 南通 1

說明：浙江越秀物業(yè)管理有限公司余杭分公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年37個，2023年51個（增長38%），2024年33個（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中81.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7% 8-10K 2.3% 10-15K 7% 15-20K 2.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥7.0K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類 

浙江越秀物業(yè)管理有限公司余杭分公司工資待遇怎么樣？81.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥19.4K。與同行業(yè)比-26%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江越秀物業(yè)管理有限公司余杭分公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，管家，保安，客服，秩序，禮賓，綠化，中控，前臺，工程主管，消防，監(jiān)控，會務(wù)，養(yǎng)護(hù)員，安全，安監(jiān)經(jīng)理，巡邏，工程專員，工程經(jīng)理，護(hù)工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了72.1% 72.1%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了34.9% 34.9%
客戶服務(wù)類
占了25.6% 25.6%
工廠生產(chǎn)類
占了7% 7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了46.5% 46.5%
大專
占了32.6% 32.6%
高中
占了9.3% 9.3%
本科
占了9.3% 9.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了46.5% 46.5%
不限
占了37.2% 37.2%
3-5年
占了14% 14%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看詳細(xì)分析

浙江越秀物業(yè)管理有限公司余杭分公司招聘要求怎么樣：浙江越秀物業(yè)管理有限公司余杭分公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占72.1%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占34.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占46.5%，其次是大專占32.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占46.5%，其次是不限占37.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占39.5%，其次是南京占16.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。