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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)
全稱： 深圳市通合廣瑞科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳軟件公司人氣排名第487名
工資： 66.6%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降9%。。
研發(fā)： “計算機/網絡/技術類”需求占83.3%，“電子/電器/通信技術類”占33.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占25%。
招聘： 2025年較2024年增長13%。
要求：學歷：大專最多，占58.3%。經驗：3-5年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，蕪湖占41.7%，上海占16.7%，武漢占16.7%，深圳占16.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降47%
2023：增長114%

歷年招聘：

2022年 7個 2023年 15個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 2 上海 1

說明：深圳市通合廣瑞科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年7個，2023年15個（增長114%），2024年8個（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求10個，占83.3%，熱招崗位：

深圳市通合廣瑞科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占83.3%，“電子/電器/通信技術類”占33.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占25%，“其他（研發(fā)和技術類）”占8.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥15-30K

8.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 25% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥22.3K  電子/電器/通信技術類  美術/設計/創(chuàng)意類  其他（研發(fā)和技術類）  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

深圳市通合廣瑞科技有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿15-30K，本科工資￥31.5K。與同行業(yè)比+43%，計算機/網絡/技術類平均工資￥22.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了83.3% 83.3%
電子/電器/通信技術類
占了33.3% 33.3%
美術/設計/創(chuàng)意類
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術類）
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了58.3% 58.3%
本科
占了41.7% 41.7%

經驗要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

深圳市通合廣瑞科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市通合廣瑞科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占83.3%，其次是電子/電器/通信技術類占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占58.3%，其次是本科占41.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？蕪湖占比最多占41.7%，其次是上海占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。