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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計(jì)算機(jī)軟件、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)友愛綜合門診部。

發(fā)展階段

工資： 75%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降18%。。
招聘： 2025年較2024年下降53%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)春占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)25%
2023：增長(zhǎng)9%

歷年招聘：

2022年 11個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)友愛綜合門診部招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年11個(gè)，2023年12個(gè)（增長(zhǎng)9%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中75%的崗位拿￥3-6K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.3K  客戶服務(wù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  銷售類 

凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)友愛綜合門診部工資待遇怎么樣？75%的崗位拿3-6K，本科工資￥8.9K。與同行業(yè)比-19%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了25% 25%
銷售類
占了25% 25%

職位地區(qū)

長(zhǎng)春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)友愛綜合門診部招聘要求怎么樣：凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)友愛綜合門診部都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。