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合亞醫藥科技（武漢）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年3個，2023年5個（增長67%），2024年2個（下降60%），2025年1個（下降50%）。合亞醫藥科技（武漢）有限公司在武漢博士人才需求中排名第116，合亞醫藥科技（武漢）有限公司博士工資大部分在20-50K。

研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求14個，占36.8%，熱招崗位：

合亞醫藥科技（武漢）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占36.8%，“科研類”占28.9%，“其他（研發和技術類）”占15.8%，“醫療衛生/美容保健類”占13.2%，“電子/電器/通信技術類”占13.2%，“機械/儀器儀表類”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

5.3% 4.5-6K 7.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 13.2% 20-30K 10.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥12.2K  科研類  工廠生產類  技工類  其他（研發和技術類） 

合亞醫藥科技（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.9K。武漢地區工資排名第622，與同行業比+43%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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合亞醫藥科技（武漢）有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，分析，臨床，有機合成，組長，bd，專題負責人，操作工，管理專員，項目管理，cro，ehs，ra，sd，化學，醫學撰寫，協調員，夜班，安全，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了36.8% 36.8%
科研類
占了28.9% 28.9%
工廠生產類
占了21.1% 21.1%
技工類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了42.1% 42.1%
碩士
占了28.9% 28.9%
大專
占了18.4% 18.4%
高中
占了5.3% 5.3%

經驗要求

1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了34.2% 34.2%
5-10年
占了26.3% 26.3%
不限
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

合亞醫藥科技（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：合亞醫藥科技（武漢）有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占36.8%，其次是科研類占28.9%。什么學歷能進？本科占比最多占42.1%，其次是碩士占28.9%。學歷要求高嗎？碩士占28.9%，博士占5.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占34.2%，其次是3-5年占34.2%。工作地區在哪？武漢占比最多占50%，其次是上海占23.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。