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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 深圳字節(jié)跳動電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳電子技術(shù)公司人氣排名第789名
工資： 100%的崗位拿30-50K。。
招聘： 2025年較2024年下降86%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：增長106%

歷年招聘：

2022年 51個 2023年 105個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳字節(jié)跳動電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年51個，2023年105個（增長106%），2024年21個（下降80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2022年 4個 2023年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳字節(jié)跳動電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個，2023年5個（增長106%）。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥40.0K  市場/公關(guān)/媒介類  文體/影視/寫作/媒體類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

深圳字節(jié)跳動電子科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿30-50K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+131%，客戶服務(wù)類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場/公關(guān)/媒介類
占了50% 50%
文體/影視/寫作/媒體類
占了50% 50%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

深圳字節(jié)跳動電子科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳字節(jié)跳動電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。