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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、原材料和加工
全稱： 長江精工鋼結(jié)構(gòu)（江蘇）有限公司。

發(fā)展階段

排名：宿遷公司人氣排名第58名宿遷鋼結(jié)構(gòu)公司人氣排名第2名宿遷建筑公司人氣排名第1名宿遷建材公司人氣排名第2名宿遷房屋建筑工程公司人氣排名第1名
工資： 62.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長5%。。
招聘： 2025年較2024年下降35%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占43.8%。經(jīng)驗：1-3年最多，占37.5%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，宿遷占59.4%，紹興占31.3%，呼和浩特占3.1%，南京占3.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長48%
2023：增長44%

歷年招聘：

2022年 16個 2023年 23個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

宿遷 4 紹興 4

說明：長江精工鋼結(jié)構(gòu)（江蘇）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年16個，2023年23個（增長44%），2024年34個（增長48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中62.6%的崗位拿￥8-15K

3.1% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥11.4K  機械/儀器儀表類  技工類  工廠生產(chǎn)類  市場/公關(guān)/媒介類 

長江精工鋼結(jié)構(gòu)（江蘇）有限公司工資待遇怎么樣？62.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.0K。宿遷地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+27%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

長江精工鋼結(jié)構(gòu)（江蘇）有限公司員工工資高嗎？為你提供：施工，切割，交付經(jīng)理，安全，總工，拼裝工，方案專員，焊工，維保，營銷工程師，采購，項目經(jīng)理，打磨，方案經(jīng)理，深化設(shè)計，磨工，結(jié)算，設(shè)計師，質(zhì)安經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計資質(zhì)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了71.9% 71.9%
機械/儀器儀表類
占了21.9% 21.9%
技工類
占了18.8% 18.8%
工廠生產(chǎn)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了43.8% 43.8%
大專
占了28.1% 28.1%
不限
占了18.8% 18.8%
初中
占了9.4% 9.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%

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長江精工鋼結(jié)構(gòu)（江蘇）有限公司招聘要求怎么樣：長江精工鋼結(jié)構(gòu)（江蘇）有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占71.9%，其次是機械/儀器儀表類占21.9%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占43.8%，其次是大專占28.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？宿遷占比最多占59.4%，其次是紹興占31.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。