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天津鑒衡技術服務有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
8 個
招聘
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占31.6%,“電氣/能源/動力類”占23.7%,“機械/儀器儀表類”占15.8%,“電子/電器/通信技術類”占10.5%,“其他(研發和技術類)”占2.6%,“生物/制藥/化工/環保類”占2.6%,“科研類”占2.6%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
31.6%(12)
質量管理類
28.9%(11)
電氣/能源/動力類
23.7%(9)
銷售類
23.7%(9)
機械/儀器儀表類
15.8%(6)
項目管理類
15.8%(6)
在校學生類
10.5%(4)
技工類
10.5%(4)
電子/電器/通信技術類
10.5%(4)
工廠生產類
7.9%(3)
經營管理類
7.9%(3)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
5.3%(2)
其他(研發和技術類)
2.6%(1)
客戶服務類
2.6%(1)
法律類
2.6%(1)
生物/制藥/化工/環保類
2.6%(1)
科研類
2.6%(1)
行政/后勤類
2.6%(1)
貿易/物流/采購/運輸類
2.6%(1)
計算機/網絡/技術類工資: 91.6%的崗位拿¥10-30K/月
8.3%
8-10K
33.3%
10-15K
8.3%
15-20K
50%
20-30K
計算機/網絡/技術類 人才需求12個,占31.6%,熱招崗位:
分析
技術負責
技術經理
檢測
項目經理
產品經理
仿真工程師
碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降13%
2023:
增長60%
碩士歷年招聘:
2022年
10個
2023年
16個
2024年
14個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
博士崗位人才需求分析
(更多)
暫無
增長速度
博士歷年招聘:
2023年
3個
2024年
1個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
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