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說明：浙江巨統智能門窗有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年33個，2021年38個（增長15%），2022年14個（下降63%），2023年107個（增長664%），2024年26個（下降76%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中74.3%的崗位拿￥8-15K

2.9% 4.5-6K 11.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥11.2K  經營管理類  銷售類  技工類  工廠生產類 

浙江巨統智能門窗有限公司工資待遇怎么樣？74.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.9K。溫州地區工資排名第370，與同行業比+16%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了40% 40%
經營管理類
占了31.4% 31.4%
銷售類
占了20% 20%
技工類
占了17.1% 17.1%

職位地區

溫州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了42.9% 42.9%
不限
占了42.9% 42.9%
本科
占了11.4% 11.4%
高中
占了2.9% 2.9%

經驗要求

3-5年
占了51.4% 51.4%
1-3年
占了34.3% 34.3%
5-10年
占了8.6% 8.6%
不限
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

浙江巨統智能門窗有限公司招聘要求怎么樣：浙江巨統智能門窗有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占40%，其次是經營管理類占31.4%。什么學歷能進？大專占比最多占42.9%，其次是不限占42.9%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占51.4%，其次是1-3年占34.3%。工作地區在哪？溫州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。