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西部證券合規招聘（工資待遇要求）

西部證券合規薪酬區間: 2K - 30K，其中100%的崗位拿￥2-30K

***  ? 2-3K 14.3% 4.5-6K ***  ? 20-30K

西部證券合規薪酬區間：2K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 7 個相關崗位，截至 2026-03-31

￥2-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

西部證券合規歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

57.1% 碩士 42.9% 不限

西部證券合規需要什么學歷？碩士占比最多，占57.1%，不限占42.9%

按學歷統計

碩士￥25.0K

西部證券合規工資按學歷統計，碩士工資￥25.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

71.4% 3-5年 28.6% 不限

西部證券合規需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占71.4%，不限占28.6%

按經驗統計

3-5年￥21.1K

西部證券合規工資按經驗統計，3-5年工資￥21.1K。

西部證券合規招聘地區：主要分布在西安，上海

西安￥13.8K 57.1%(4) 򀀩

上海 򀀩

濰坊 򀀩

西部證券合規在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：西安占57.1%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

西部證券合規歷年需求趨勢

西部證券合規歷年招聘量變化

西部證券合規是做什么的

取自西部證券近一年相關招聘職位

合規風控反洗錢崗-青州范公亭路營業部
濰坊-青州市 | 3-5年 | 2025-06-03
4千-6千

崗位職責: 1、根據監管要求及公司制度規定，履行合規風控反洗錢管理職責。 2、督導分支機構做好客戶交易合規管理工作。 3、組織分支機構開展業務及合規檢查及自查，進行合規風險事件的收集、調查、報告，針對內外部檢查問題督促整改落實。 4、落實反洗錢工作要求，履行分支機構反洗錢聯絡員和可疑交易初審職責，配合完成公司職能部門以及分支機構組織開展的各項反洗錢工作。 5、開展合規管理及風險管理培訓，督促開展普法宣傳。 6、公司合規風控反洗錢崗人員工作手冊中包含的工作內容、公司合規總監和分支機構總經理交辦的與合規管理工作職責不相沖突的其他工作。任職要求: 1、具備一般證券從業資格、基金從業資格。 2、具備研究生及以上學歷（條件優秀者可放寬至本科）。 3、具備3年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等行業工作經驗。 4、具備與履行合規管理職責相適應的專業知識和技能;熟悉中國證監會及其派出機構、中國人民銀行及其分支機構、交易所、中國證券業協會等監管機構及自律組織的監管法規、自律規則。 5、上一年度績效等級為“合格”及以上（新聘員工不作要求）。 6、品行端正，征信記錄良好，具有良好的職業道德。 7、*近3年未因犯罪被判處刑罰。 8、不存在《證券法》*百二十五條第二款和第三款，以及《證券投資基金法》第十五條規定的情形。 9、*近5年未被中國證監會撤銷基金從業資格或者被基金業協會取消基金從業資格。 10、未被中國證監會采取證券市場禁入措施，或者執行期已經屆滿。 11、法律法規、中國證監會和行業協會規定的其他條件。
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合規管理部投行業務合規經理崗（2026屆暑期實習）
西安 | 不限學歷 | 2025-06-13

80-150元/天 򀀩
合規管理部投研業務合規經理崗（2026屆暑期實習）
西安 | 不限學歷 | 2025-06-13

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數轉辦數據開發崗（風控合規）
上海 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-03-31

20-25k 򀀩