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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：22年
行業(yè)： 生活服務(wù)
全稱： 西咸新區(qū)灃東新城老年服務(wù)中心。

發(fā)展階段

排名：西安家政公司人氣排名第1名西安養(yǎng)老服務(wù)公司人氣排名第10名西安機構(gòu)養(yǎng)老公司人氣排名第3名西安老年社區(qū)公司人氣排名第1名
工資： 55%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長2%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占50%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%。
招聘： 2025年較2024年增長10%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗：不限最多，占40%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，西安占70%，銅川占30%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降62%
2023：增長73%

歷年招聘：

2022年 15個 2023年 26個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 8 銅川 5

說明：西咸新區(qū)灃東新城老年服務(wù)中心招聘需求增長速度怎么樣？2022年15個，2023年26個（增長73%），2024年10個（下降62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

西咸新區(qū)灃東新城老年服務(wù)中心技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占50%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中55%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 10% 8-10K 20% 10-15K 5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.3K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  人力資源類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類 

西咸新區(qū)灃東新城老年服務(wù)中心工資待遇怎么樣？55%的崗位拿3-6K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-25%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

西咸新區(qū)灃東新城老年服務(wù)中心員工工資高嗎？為你提供：護理，內(nèi)科，院長，面點師，人事，人力，保安，養(yǎng)老顧問，廚師，后廚，客房，幫廚，護士，新媒體，服務(wù)員，治療師，行政，資源經(jīng)理，運營，部長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了50% 50%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了45% 45%
人力資源類
占了10% 10%
經(jīng)營管理類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
不限
占了25% 25%
初中
占了5% 5%
高中
占了5% 5%

經(jīng)驗要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了15% 15%
5-10年
占了15% 15%

查看詳細分析

西咸新區(qū)灃東新城老年服務(wù)中心招聘要求怎么樣：西咸新區(qū)灃東新城老年服務(wù)中心都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占50%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占45%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占60%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占30%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占70%，其次是銅川占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。