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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、計(jì)算機(jī)軟件、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 重慶衛(wèi)勤先鋒醫(yī)療科技發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶醫(yī)療科技公司人氣排名第71名重慶醫(yī)療健康公司人氣排名第116名重慶智能系統(tǒng)公司人氣排名第46名重慶工業(yè)機(jī)器人公司人氣排名第56名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 84.7%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降45%。。
招聘： 2025年較2024年下降17%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占92.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占42.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長45%
2023：增長67%

歷年招聘：

2022年 12個 2023年 20個 2024年 29個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 2

說明：重慶衛(wèi)勤先鋒醫(yī)療科技發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年12個，2023年20個（增長67%），2024年29個（增長45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中84.7%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 23.1% 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥7.8K  客戶服務(wù)類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類 

重慶衛(wèi)勤先鋒醫(yī)療科技發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？84.7%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-16%，銷售類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶衛(wèi)勤先鋒醫(yī)療科技發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：投標(biāo)，銷售，醫(yī)療器械，事主管，人事，會計(jì)，內(nèi)勤，售前，客戶經(jīng)理，嵌入式，工藝工程，庫房，硬件，管理人員，膠工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了76.9% 76.9%
客戶服務(wù)類
占了23.1% 23.1%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了15.4% 15.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了92.3% 92.3%
本科
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了42.3% 42.3%
3-5年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了19.2% 19.2%
不限
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

重慶衛(wèi)勤先鋒醫(yī)療科技發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：重慶衛(wèi)勤先鋒醫(yī)療科技發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占76.9%，其次是客戶服務(wù)類占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占92.3%，其次是本科占7.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占42.3%，其次是3-5年占23.1%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。