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說明：山東遠通實業發展集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年32個（增長45%），2022年14個（下降56%），2023年10個（下降29%），2024年50個（增長400%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求12個，占9.4%，熱招崗位：

山東遠通實業發展集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占9.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.9%，“農林漁類”占3.1%，“計算機/網絡/技術類”占1.6%，“其他（研發和技術類）”占0.8%，“機械/儀器儀表類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共127條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中55.1%的崗位拿￥3-6K

3.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.7% 6-8K 11% 8-10K 13.4% 10-15K 5.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年127條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥4.8K  貿易/物流/采購/運輸類  經營管理類  銷售類  技工類 

山東遠通實業發展集團有限公司工資待遇怎么樣？55.1%的崗位拿3-6K，本科工資￥19.1K。菏澤地區工資排名前35%，與同行業比+5%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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山東遠通實業發展集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，司機，采購，外貿經理，操作工，普工，電工，化驗，電氣，統計員，業務員，人事，會計，保安，安保，安檢，店長，熱控專工，生產統計，調度，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了18.1% 18.1%
貿易/物流/采購/運輸類
占了17.3% 17.3%
經營管理類
占了14.2% 14.2%
銷售類
占了13.4% 13.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了37.8% 37.8%
不限
占了28.3% 28.3%
高中
占了17.3% 17.3%
本科
占了15.7% 15.7%

經驗要求

3-5年
占了28.3% 28.3%
1-3年
占了27.6% 27.6%
不限
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了17.3% 17.3%

查看詳細分析

山東遠通實業發展集團有限公司招聘要求怎么樣：山東遠通實業發展集團有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占18.1%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占17.3%。什么學歷能進？大專占比最多占37.8%，其次是不限占28.3%。學歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占28.3%，其次是1-3年占27.6%。工作地區在哪？菏澤占比最多占98.4%，其次是寧波占1.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。