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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：10年
行業： 生活服務
全稱： 合肥恒修信息服務有限公司。

發展階段

工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長24%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占65.5%，“電氣/能源/動力類”占13.8%，“機械/儀器儀表類”占3.4%。
招聘： 2025年較2024年下降64%。
要求：學歷：不限最多，占100%。經驗：不限最多，占93.1%。
地區：分布在4個地區，合肥占31%，阜陽占20.7%，六安占20.7%，蚌埠占17.2%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長17%

歷年招聘：

2022年 54個 2023年 63個 2024年 84個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

說明：合肥恒修信息服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年54個，2023年63個（增長17%），2024年84個（增長33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求19個，占65.5%，熱招崗位：

合肥恒修信息服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占65.5%，“電氣/能源/動力類”占13.8%，“機械/儀器儀表類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

100%的崗位拿

薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

3.4% 8-10K 96.6% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年29條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥12.3K  電子/電器/通信技術類  技工類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  電氣/能源/動力類 

合肥恒修信息服務有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，與同行業比+33%，工廠生產類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥恒修信息服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：學徒，維修師傅，維修工，冰箱維修，空調維修，家電清洗，洗衣機維修，清洗工，水電維修，電視維修，安裝，家電維修，打印機維修，電工，電腦維修，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產類
占了65.5% 65.5%
電子/電器/通信技術類
占了65.5% 65.5%
技工類
占了48.3% 48.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了13.8% 13.8%

職位地區

學歷要求

不限
占了100% 100%

經驗要求

不限
占了93.1% 93.1%
1-3年
占了6.9% 6.9%

查看詳細分析

合肥恒修信息服務有限公司招聘要求怎么樣：合肥恒修信息服務有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占65.5%，其次是電子/電器/通信技術類占65.5%。什么學歷能進？不限占比最多占100%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占93.1%，其次是1-3年占6.9%。工作地區在哪？合肥占比最多占31%，其次是阜陽占20.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。