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公司概況

發展階段

排名：北京公司人氣排名第338名北京IoT公司人氣排名第8名北京數字經濟公司人氣排名第18名北京供應鏈服務公司人氣排名第1名北京智能手機公司人氣排名第10名
工資： 50.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長1%。碩士工資￥14.3K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占7.3%，“機械/儀器儀表類”占6.2%，“電子/電器/通信技術類”占6.2%。
招聘： 2025年較2024年增長24%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占79.7%。經驗：1-3年最多，占35.7%。
地區：分布在14個地區，北京占23%，深圳占6.5%，廣州占5.5%，南昌占5.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（50個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：增長57%
2022：下降11%
2021：下降23%

歷年招聘：

2020年 264個 2021年 204個 2022年 181個 2023年 285個 2024年 301個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京 16 南昌 5 長春 4 廣州 4 深圳 4 成都 4

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：中電科太力通信科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年264個，2021年204個（下降23%），2022年181個（下降11%），2023年285個（增長57%），2024年301個（增長6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 8個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中電科太力通信科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年2個（增長57%），2025年8個（增長24%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求21個，占7.3%，熱招崗位：

中電科太力通信科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占7.3%，“機械/儀器儀表類”占6.2%，“電子/電器/通信技術類”占6.2%，“美術/設計/創意類”占1.4%，“其他（研發和技術類）”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共289條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.8%的崗位拿￥6-10K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18% 10-15K 14.5% 15-20K 9% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年289條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥11.7K  市場/公關/媒介類  經營管理類  技工類  財務/審計/統計類 

中電科太力通信科技有限公司工資待遇怎么樣？50.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.3K。與同行業比-40%，銷售類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

中電科太力通信科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運營，渠道，品管，倉儲，產品經理，會計，市場，財務，大客戶，零售，業務部經理，合作伙伴，中心經理，黨建，城市經理，策劃，銷管，分析，物流副經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了55.3% 55.3%
市場/公關/媒介類
占了16.5% 16.5%
經營管理類
占了14.4% 14.4%
技工類
占了8.6% 8.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.7% 79.7%
不限
占了16.8% 16.8%
碩士
占了2.1% 2.1%
大專
占了1.4% 1.4%

經驗要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了35.1% 35.1%
不限
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了7.9% 7.9%

查看詳細分析

中電科太力通信科技有限公司招聘要求怎么樣：中電科太力通信科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占55.3%，其次是市場/公關/媒介類占16.5%。什么學歷能進？本科占比最多占79.7%，其次是不限占16.8%。學歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是3-5年占35.1%。工作地區在哪？北京占比最多占23%，其次是深圳占6.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。