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說明：江蘇荃信生物醫藥股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？荃信生物2020年87個，2021年104個（增長20%），2022年51個（下降51%），2023年42個（下降18%），2024年49個（增長17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

荃信生物碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長38%
2023：下降24%
2022：增長240%
2021：下降71%

荃信生物碩士歷年招聘：

2020年 17個 2021年 5個 2022年 17個 2023年 13個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇荃信生物醫藥股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？荃信生物歷年碩士招聘職位量：2020年17個，2021年5個（下降71%），2022年17個（增長240%），2023年13個（下降24%），2024年18個（增長38%）。荃信生物在泰州碩士人才需求中排名第12，荃信生物碩士工資大部分在10-50K。

荃信生物博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

荃信生物博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇荃信生物醫藥股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？荃信生物歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。荃信生物在泰州博士人才需求中排名第10，。

荃信生物研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求17個，占40.5%，熱招崗位：

江蘇荃信生物醫藥股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據荃信生物近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占40.5%，“醫療衛生/美容保健類”占16.7%，“其他（研發和技術類）”占2.4%，“電子/電器/通信技術類”占2.4%，“計算機/網絡/技術類”占2.4%。僅供參考。

荃信生物工資待遇怎么樣（共42條）

管理

荃信生物薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

16.7% 2-3K 21.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 20-30K 9.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年42條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

荃信生物工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥20.6K  生物/制藥/化工/環保類  經營管理類  質量管理類  工廠生產類 

江蘇荃信生物醫藥股份有限公司工資待遇怎么樣？荃信生物50%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.2K。泰州地區工資排名前25%，與同行業比+15%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

荃信生物熱招崗位工資待遇

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江蘇荃信生物醫藥股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，檢測，qa，臨床，質量，qc，人力，體系管理，數據管理，細胞培養，藥品注冊，財務，pm，pv，sa，體系工程師，分析，開發部，技術開發，檢驗，點擊查看詳細崗位薪資分析。

荃信生物榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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荃信生物相關行業標簽

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職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了42.5% 42.5%
生物/制藥/化工/環保類
占了41.3% 41.3%
經營管理類
占了27.5% 27.5%
質量管理類
占了21.3% 21.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了48.8% 48.8%
碩士
占了25% 25%
不限
占了18.8% 18.8%
大專
占了3.8% 3.8%

經驗要求

不限
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了13.8% 13.8%

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江蘇荃信生物醫藥股份有限公司招聘要求怎么樣：荃信生物都在招什么人？荃信生物招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占42.5%，其次是生物/制藥/化工/環保類占41.3%。荃信生物什么學歷能進？本科占比最多占48.8%，其次是碩士占25%。荃信生物學歷要求高嗎？碩士占25%，博士占3.8%。工作經驗荃信生物有什么要求？不限占比最多占31.3%，其次是1-3年占30%。荃信生物工作地區在哪？泰州占比最多占48.8%，其次是上海占42.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。