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說明：義烏中國小商品城大數(shù)據(jù)有限公司杭州分公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年33個，2023年40個（增長21%），2024年15個（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求75個，占61.5%，熱招崗位：

義烏中國小商品城大數(shù)據(jù)有限公司杭州分公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占61.5%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占5.7%，“科研類”占4.1%，“機械/儀器儀表類”占0.8%，“電氣/能源/動力類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共122條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59%的崗位拿￥8-15K

2.5% 4.5-6K 2.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 16.4% 20-30K 5.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年122條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥17.3K  客戶服務類  文體/影視/寫作/媒體類  市場/公關/媒介類  美術/設計/創(chuàng)意類 

義烏中國小商品城大數(shù)據(jù)有限公司杭州分公司工資待遇怎么樣？59%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.6K。與同行業(yè)比+27%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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義烏中國小商品城大數(shù)據(jù)有限公司杭州分公司員工工資高嗎？為你提供：運營，編導，產(chǎn)品經(jīng)理，短視頻，后端，算法，前端，開發(fā)工程師，拓展，新媒體，剪輯，培訓，法務，爬蟲，分析，創(chuàng)意，后期，客戶成功，廣告，繪畫，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了61.5% 61.5%
客戶服務類
占了32.8% 32.8%
文體/影視/寫作/媒體類
占了18% 18%
市場/公關/媒介類
占了9% 9%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了95.1% 95.1%
碩士
占了3.3% 3.3%
大專
占了0.8% 0.8%
不限
占了0.8% 0.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了35.2% 35.2%
1-3年
占了30.3% 30.3%
5-10年
占了17.2% 17.2%
不限
占了17.2% 17.2%

查看詳細分析

義烏中國小商品城大數(shù)據(jù)有限公司杭州分公司招聘要求怎么樣：義烏中國小商品城大數(shù)據(jù)有限公司杭州分公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占61.5%，其次是客戶服務類占32.8%。什么學歷能進？本科占比最多占95.1%，其次是碩士占3.3%。學歷要求高嗎？碩士占3.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占35.2%，其次是1-3年占30.3%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占54.9%，其次是杭州占45.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。