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說(shuō)明：安徽金泰光機(jī)電集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年30個(gè)（增長(zhǎng)900%），2024年53個(gè)（增長(zhǎng)77%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中53.5%的崗位拿￥6-10K

12.5% 3-4.5K 17.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.7% 10-15K 3.6% 15-20K 1.8% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.3K  技工類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  電子/電器/通信技術(shù)類 

安徽金泰光機(jī)電集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？53.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥19.3K。阜陽(yáng)地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+9%，銷售類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽金泰光機(jī)電集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)備技術(shù)，銷售，電工，業(yè)務(wù)員，會(huì)計(jì)，保潔，大客戶，客戶經(jīng)理，工藝工程，操作工，文員，普工，稅務(wù)，設(shè)備工，采購(gòu)，項(xiàng)目管理，人事，商務(wù)助理，管理工程師，組長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了25% 25%
技工類
占了21.4% 21.4%
工廠生產(chǎn)類
占了19.6% 19.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了55.4% 55.4%
不限
占了23.2% 23.2%
本科
占了8.9% 8.9%
高中
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了10.7% 10.7%

查看詳細(xì)分析

安徽金泰光機(jī)電集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：安徽金泰光機(jī)電集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占25%，其次是技工類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55.4%，其次是不限占23.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是1-3年占32.1%。工作地區(qū)在哪？阜陽(yáng)占比最多占82.1%，其次是深圳占17.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。