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說明：北京泰寧科創(chuàng)集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個，2022年3個，2023年5個（增長67%），2024年26個（增長420%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京泰寧科創(chuàng)集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長420%），2025年1個（持平）。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中84.3%的崗位拿￥6-15K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥15.5K  行政/后勤類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類 

北京泰寧科創(chuàng)集團股份有限公司工資待遇怎么樣？84.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.8K。與同行業(yè)比-10%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了42.1% 42.1%
行政/后勤類
占了31.6% 31.6%
市場/公關(guān)/媒介類
占了10.5% 10.5%
經(jīng)營管理類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了47.4% 47.4%
大專
占了31.6% 31.6%
不限
占了10.5% 10.5%
高中
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了31.6% 31.6%
不限
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了10.5% 10.5%

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北京泰寧科創(chuàng)集團股份有限公司招聘要求怎么樣：北京泰寧科創(chuàng)集團股份有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占42.1%，其次是行政/后勤類占31.6%。什么學歷能進？本科占比最多占47.4%，其次是大專占31.6%。學歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占36.8%，其次是3-5年占31.6%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占94.7%，其次是上海占5.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。