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說明：廣東朗森機電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年6個，2022年22個（增長267%），2023年14個（下降36%），2024年6個（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中86.4%的崗位拿￥6-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.9K  人力資源類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

廣東朗森機電有限公司工資待遇怎么樣？86.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.1K。與同行業(yè)比-27%，技工類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東朗森機電有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，體系專員，工長，普工，質(zhì)檢，質(zhì)量，運營助理，pm，臨時工，主播，產(chǎn)品維修，會計，區(qū)域經(jīng)理，外貿(mào)專員，法務(wù)，生產(chǎn)計劃，電子維修，電源工程師，硬件，維修員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了95.5% 95.5%
人力資源類
占了72.7% 72.7%
工廠生產(chǎn)類
占了27.3% 27.3%
質(zhì)量管理類
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

廣州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了54.5% 54.5%
本科
占了22.7% 22.7%
不限
占了13.6% 13.6%
高中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了13.6% 13.6%

查看詳細分析

廣東朗森機電有限公司招聘要求怎么樣：廣東朗森機電有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占95.5%，其次是人力資源類占72.7%。什么學歷能進？大專占比最多占54.5%，其次是本科占22.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占36.4%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。