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說明：高拓訊達（北京）微電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年53個，2021年30個（下降43%），2022年43個（增長43%），2023年51個（增長19%），2024年38個（下降25%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：增長33%
2022：增長125%
2021：下降33%

碩士歷年招聘：

2020年 12個 2021年 8個 2022年 18個 2023年 24個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

高拓訊達（北京）微電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年12個，2021年8個（下降33%），2022年18個（增長125%），2023年24個（增長33%），2024年7個（下降71%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求13個，占46.4%，熱招崗位：

高拓訊達（北京）微電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占46.4%，“電子/電器/通信技術類”占35.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.1%，“電氣/能源/動力類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中85.7%的崗位拿￥20-50K

3.6% 8-10K 3.6% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年28條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥32.0K  電子/電器/通信技術類  其他類  質量管理類  銷售類 

高拓訊達（北京）微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥30.3K。北京地區工資排名前45%，與同行業比+55%，計算機/網絡/技術類平均工資￥32.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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高拓訊達（北京）微電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，wifi工程師，開發工程師，測試工程，銷售，ic設計，ic驗證，模擬ic，算法，設計工程師，軟件開發，驗證工程師，ae，fa，te，嵌入式，市場，文檔工程師，硬件，自動化，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了46.4% 46.4%
電子/電器/通信技術類
占了35.7% 35.7%
其他類
占了14.3% 14.3%
質量管理類
占了10.7% 10.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
碩士
占了21.4% 21.4%
不限
占了7.1% 7.1%

經驗要求

3-5年
占了46.4% 46.4%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細分析

高拓訊達（北京）微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：高拓訊達（北京）微電子股份有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占46.4%，其次是電子/電器/通信技術類占35.7%。什么學歷能進？本科占比最多占71.4%，其次是碩士占21.4%。學歷要求高嗎？碩士占21.4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占46.4%，其次是不限占28.6%。工作地區在哪？北京占比最多占67.9%，其次是深圳占25%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。