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說明：巴德富集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？巴德富2020年320個，2021年370個（增長16%），2022年141個（下降62%），2023年250個（增長77%），2024年316個（增長26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

巴德富碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：增長600%
2022：下降60%
2021：增長67%

巴德富碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 5個 2022年 2個 2023年 14個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

巴德富集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？巴德富歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年5個（增長67%），2022年2個（下降60%），2023年14個（增長600%），2024年10個（下降29%）。

巴德富博士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

巴德富博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2022年 1個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

巴德富集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？巴德富歷年博士招聘職位量：2022年1個（下降60%），2024年1個（下降29%），2025年3個（持平）。巴德富在佛山博士人才需求中排名第55，巴德富博士工資大部分在20-50K。

巴德富研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求100個，占19.5%，熱招崗位：

巴德富集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據巴德富近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占19.5%，“其他（研發和技術類）”占13.4%，“計算機/網絡/技術類”占10.7%，“科研類”占7.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.9%，“機械/儀器儀表類”占2.7%。僅供參考。

巴德富工資待遇怎么樣（共514條）

管理

巴德富薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中47.3%的崗位拿￥20-50K

2.1% 4.5-6K 12.3% 6-8K 12.1% 8-10K 10.7% 10-15K 13.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年514條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

巴德富工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.9K  生物/制藥/化工/環保類  其他（研發和技術類）  銷售類  人力資源類 

巴德富集團有限公司工資待遇怎么樣？巴德富47.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.0K。佛山地區工資排名前15%，與同行業比+107%，經營管理類平均工資￥26.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

巴德富熱招崗位工資待遇

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巴德富集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，主任工程師，hr，運營，產品經理，研發工程師，bp，助理工程，研發專家，技術服務，推廣，服務工程師，財務，管理經理，項目經理，行政，會計，研發總監，高級經理，研發主任，點擊查看詳細崗位薪資分析。

巴德富是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

巴德富榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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巴德富相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了20% 20%
生物/制藥/化工/環保類
占了19.5% 19.5%
其他（研發和技術類）
占了13.4% 13.4%
銷售類
占了13% 13%

職位地區

學歷要求

本科
占了60.1% 60.1%
大專
占了27.4% 27.4%
不限
占了7% 7%
高中
占了3.7% 3.7%

經驗要求

5-10年
占了36.2% 36.2%
不限
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了10.3% 10.3%

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巴德富集團有限公司招聘要求怎么樣：巴德富都在招什么人？巴德富招聘類別經營管理類占比最多占20%，其次是生物/制藥/化工/環保類占19.5%。巴德富什么學歷能進？本科占比最多占60.1%，其次是大專占27.4%。巴德富學歷要求高嗎？碩士占1%，博士占0.6%。工作經驗巴德富有什么要求？5-10年占比最多占36.2%，其次是不限占32.1%。巴德富工作地區在哪？佛山占比最多占67.5%，其次是濮陽占8.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。