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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：4年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢、電氣/電力/水利、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 廈門(mén)市城耀機(jī)電工程有限公司。

發(fā)展階段

排名：廈門(mén)消防公司人氣排名第34名廈門(mén)機(jī)電工程公司人氣排名第30名廈門(mén)機(jī)電安裝公司人氣排名第34名廈門(mén)監(jiān)理公司人氣排名第35名
工資： 75%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長(zhǎng)29%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)63%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占58.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占41.7%，廈門(mén)占25%，上海占8.3%，福州占8.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%
2023：下降67%

歷年招聘：

2022年 6個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

福州 1

機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理

福州 | 5-10年 | 1-1.5萬(wàn)

8天前

說(shuō)明：廈門(mén)市城耀機(jī)電工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年6個(gè)，2023年2個(gè)（下降67%），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)300%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中75%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K 25% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) ￥11.1K  培訓(xùn)生類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

廈門(mén)市城耀機(jī)電工程有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-19%，電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了41.7% 41.7%
培訓(xùn)生類(lèi)
占了25% 25%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了25% 25%
項(xiàng)目管理類(lèi)
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了58.3% 58.3%
大專(zhuān)
占了33.3% 33.3%
高中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

廈門(mén)市城耀機(jī)電工程有限公司招聘要求怎么樣：廈門(mén)市城耀機(jī)電工程有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占比最多占41.7%，其次是培訓(xùn)生類(lèi)占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.3%，其次是大專(zhuān)占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占41.7%，其次是廈門(mén)占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。