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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：5年
行業： 娛樂/休閑/體育
全稱： 深圳市大愛升升健康管理有限公司。

發展階段

工資： 85.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長29%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占34.3%，“計算機/網絡/技術類”占2.9%。
招聘： 2025年較2024年增長156%。
要求：學歷：不限最多，占57.1%。經驗：1-3年最多，占37.1%。
地區：分布在1個地區，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長50%

歷年招聘：

2022年 8個 2023年 12個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳 5

說明：深圳市大愛升升健康管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年8個，2023年12個（增長50%），2024年9個（下降25%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

深圳市大愛升升健康管理有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占34.3%，“計算機/網絡/技術類”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

85.7%的崗位拿

薪酬區間: 6K - 20K，其中85.7%的崗位拿￥8-15K

5.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥12.4K  商業零售類  醫療衛生/美容保健類  經營管理類  工廠生產類 

深圳市大愛升升健康管理有限公司工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿8-15K，與同行業比-6%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市大愛升升健康管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：pa，店長，技師，養生師，品牌，理療師，足療，泰式按摩師，運營，門店，中醫，主播，健身，養發師，培訓，頭療師，招聘專員，教練，美容師，老師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了85.7% 85.7%
商業零售類
占了42.9% 42.9%
醫療衛生/美容保健類
占了34.3% 34.3%
經營管理類
占了34.3% 34.3%

職位地區

深圳
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了57.1% 57.1%
高中
占了34.3% 34.3%
大專
占了8.6% 8.6%

經驗要求

1-3年
占了37.1% 37.1%
不限
占了34.3% 34.3%
3-5年
占了22.9% 22.9%
5-10年
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

深圳市大愛升升健康管理有限公司招聘要求怎么樣：深圳市大愛升升健康管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占85.7%，其次是商業零售類占42.9%。什么學歷能進？不限占比最多占57.1%，其次是高中占34.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占37.1%，其次是不限占34.3%。工作地區在哪？深圳占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。