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說明：成都天順保利新材料有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年11個，2023年10個（下降9%），2024年7個（下降30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2022年 4個 2023年 4個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都天順保利新材料有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個，2023年4個（下降9%），2024年3個（下降30%）。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.0K  法律類  行政/后勤類  財務/審計/統(tǒng)計類  質量管理類 

成都天順保利新材料有限責任公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.4K。與同行業(yè)比-39%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
法律類
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類
占了33.3% 33.3%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

成都天順保利新材料有限責任公司招聘要求怎么樣：成都天順保利新材料有限責任公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占33.3%，其次是法律類占33.3%。什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。