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說(shuō)明：上海拓濟(jì)醫(yī)藥有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2024年6個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+150%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

上海拓濟(jì)醫(yī)藥有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個(gè)，2025年5個(gè)。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

上海拓濟(jì)醫(yī)藥有限責(zé)任公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年4個(gè)，2025年2個(gè)。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70%的崗位拿￥20-50K

10% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) ￥39.0K  科研類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  法律類(lèi) 

上海拓濟(jì)醫(yī)藥有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿20-50K，本科工資￥15.6K。與同行業(yè)比+94%，生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)平均工資￥39.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了54.5% 54.5%
科研類(lèi)
占了45.5% 45.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了36.4% 36.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了45.5% 45.5%
本科
占了36.4% 36.4%
博士
占了18.2% 18.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

上海拓濟(jì)醫(yī)藥有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：上海拓濟(jì)醫(yī)藥有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)占比最多占54.5%，其次是科研類(lèi)占45.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占45.5%，其次是本科占36.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占45.5%，博士占18.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占18.2%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占72.7%，其次是杭州占27.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。