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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：12年
行業： 計算機軟件
全稱： 深圳市小科云科技有限公司。

發展階段

排名：深圳業務流程管理公司人氣排名第10名深圳信息化建設公司人氣排名第711名
工資： 77.9%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長19%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占23.7%，“計算機/網絡/技術類”占11.9%。
招聘： 2025年較2024年增長1%。
要求：學歷：大專最多，占74.6%。經驗：5-10年最多，占68.6%。
地區：分布在2個地區，長沙占33.9%，南昌占4.2%，大連占3.4%，長春占3.4%。

公司介紹

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K2招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長60%
2023：增長405%
2022：增長567%
2021：增長50%

K2歷年招聘：

2020年 2個 2021年 3個 2022年 20個 2023年 101個 2024年 162個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

長沙 4 石家莊 1 長春 1 廣州 1

K2最新招聘

說明：深圳市小科云科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？K22020年2個，2021年3個（增長50%），2022年20個（增長567%），2023年101個（增長405%），2024年162個（增長60%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

K2研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求28個，占23.7%，熱招崗位：

策劃

深圳市小科云科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據K2近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占23.7%，“計算機/網絡/技術類”占11.9%。僅供參考。

K2工資待遇怎么樣（共118條）

管理

K2薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中77.9%的崗位拿￥8-50K

1.7% 2-3K 3.4% 3-4.5K 7.6% 4.5-6K 6.8% 6-8K ***  ? 8-10K 1.7% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年118條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

K2工資排名

按類別統計

經營管理類￥39.6K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  市場/公關/媒介類  美術/設計/創意類  銷售類 

深圳市小科云科技有限公司工資待遇怎么樣？K277.9%的崗位拿8-50K，本科工資￥27.8K。深圳地區工資排名前45%，與同行業比+70%，經營管理類平均工資￥39.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

K2熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市小科云科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：策劃，營銷總監，銷售，成本總監，采購，實習生，市場，推廣，新媒體，運營，售前，客戶經理，財務，產品經理，信息，大客戶，渠道，電銷，經理助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

K2相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了66.1% 66.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了45.8% 45.8%
市場/公關/媒介類
占了28.8% 28.8%
美術/設計/創意類
占了23.7% 23.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了74.6% 74.6%
本科
占了22% 22%
不限
占了3.4% 3.4%

經驗要求

5-10年
占了68.6% 68.6%
3-5年
占了12.7% 12.7%
不限
占了12.7% 12.7%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

深圳市小科云科技有限公司招聘要求怎么樣：K2都在招什么人？ K2招聘類別經營管理類占比最多占66.1%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占45.8%。K2什么學歷能進？大專占比最多占74.6%，其次是本科占22%。工作經驗K2有什么要求？5-10年占比最多占68.6%，其次是3-5年占12.7%。K2工作地區在哪？長沙占比最多占33.9%，其次是南昌占4.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。