亚洲精品推荐一区二区,亚洲精品一区二区手机在线观看,国产主播专区

公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 酒店/旅游、公關(guān)/市場推廣/會展、影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播、娛樂/休閑/體育、建筑/建材/工程
全稱： 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團文化旅游投資集團有限公司。

發(fā)展階段

排名：烏魯木齊公司人氣排名第86名烏魯木齊旅游投資公司人氣排名第2名烏魯木齊出行服務(wù)公司人氣排名第2名烏魯木齊文旅公司人氣排名第3名烏魯木齊文化旅游公司人氣排名第4名
工資： 56.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降18%。。
招聘： 2025年較2024年增長58%。
要求：學歷：不限最多，占61%。經(jīng)驗：1-3年最多，占36.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，烏魯木齊占95.1%，喀什占2.4%，伊犁占2.4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長30%
2023：下降5%

歷年招聘：

2022年 39個 2023年 37個 2024年 48個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

烏魯木齊 7 喀什 1

說明：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團文化旅游投資集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年39個，2023年37個（下降5%），2024年48個（增長30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中56.7%的崗位拿￥4.5-8K

10.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.2% 8-10K 8.1% 10-15K 2.7% 15-20K 2.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥12.8K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  銷售類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  行政/后勤類 

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團文化旅游投資集團有限公司工資待遇怎么樣？56.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.4K。烏魯木齊地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+31%，經(jīng)營管理類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團文化旅游投資集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，銷售，人事，會計，前臺，副總，售前，服務(wù)員，財務(wù)，項目經(jīng)理，業(yè)務(wù)專員，事主管，司機，審計，客房，工程項目，店總，總經(jīng)理，投資主管，接待，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了34.1% 34.1%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了26.8% 26.8%
銷售類
占了22% 22%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了61% 61%
本科
占了19.5% 19.5%
大專
占了14.6% 14.6%
初中
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了26.8% 26.8%
不限
占了24.4% 24.4%
5-10年
占了12.2% 12.2%

查看詳細分析

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團文化旅游投資集團有限公司招聘要求怎么樣：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團文化旅游投資集團有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占34.1%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占26.8%。什么學歷能進？不限占比最多占61%，其次是本科占19.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占36.6%，其次是3-5年占26.8%。工作地區(qū)在哪？烏魯木齊占比最多占95.1%，其次是喀什占2.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。