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說明：東莞市乾厚電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年11個(gè)，2023年8個(gè)（下降27%），2024年15個(gè)（增長88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共60條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中61.7%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.3% 8-10K 11.7% 10-15K 8.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.8K  技工類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

東莞市乾厚電子科技有限公司工資待遇怎么樣？61.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.1K。與同行業(yè)比-14%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市乾厚電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，模具，物料員，夜班，設(shè)計(jì)師，qc，倉庫，倉管，品檢，品質(zhì)工程，工程助理，普工，組長，mc主管，pm，人事，全檢，技工，操作員，生產(chǎn)主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了34.9% 34.9%
技工類
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營管理類
占了20.6% 20.6%
質(zhì)量管理類
占了20.6% 20.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了38.1% 38.1%
高中
占了30.2% 30.2%
不限
占了17.5% 17.5%
初中
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了39.7% 39.7%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市乾厚電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市乾厚電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占34.9%，其次是技工類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.1%，其次是高中占30.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占39.7%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。