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說明：深圳市大卉科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年6個，2022年28個（增長367%），2023年35個（增長25%），2024年75個（增長114%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2021年 3個 2022年 6個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市大卉科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年6個（增長367%），2024年4個（增長114%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求38個，占38.8%，熱招崗位：

深圳市大卉科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占38.8%，“其他（研發(fā)和技術類）”占18.4%，“計算機/網絡/技術類”占13.3%，“電氣/能源/動力類”占9.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.1%，“機械/儀器儀表類”占6.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共98條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中89.7%的崗位拿￥30-50K以上

1% 8-10K 3.1% 10-15K 1% 15-20K 5.1% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年98條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥39.2K  經營管理類  技工類  其他（研發(fā)和技術類）  工廠生產類 

深圳市大卉科技有限公司工資待遇怎么樣？89.7%的崗位拿30-50K以上，本科工資￥41.2K。深圳地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+143%，電子/電器/通信技術類平均工資￥39.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市大卉科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：pi，ie，td，設計工程師，工藝工程，fa，開發(fā)工程師，工藝主管，技術開發(fā)，生產計劃，研發(fā)總監(jiān)，研發(fā)經理，銷售，高壓，pv，主任工程師，分析，副總，后端，工藝經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了37.5% 37.5%
經營管理類
占了26.9% 26.9%
技工類
占了19.2% 19.2%
其他（研發(fā)和技術類）
占了18.3% 18.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了75% 75%
碩士
占了15.4% 15.4%
大專
占了7.7% 7.7%
博士
占了1.9% 1.9%

經驗要求

不限
占了45.2% 45.2%
5-10年
占了44.2% 44.2%
3-5年
占了9.6% 9.6%
1-3年
占了1% 1%

查看詳細分析

深圳市大卉科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市大卉科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占37.5%，其次是經營管理類占26.9%。什么學歷能進？本科占比最多占75%，其次是碩士占15.4%。學歷要求高嗎？碩士占15.4%，博士占1.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是5-10年占44.2%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占26.9%，其次是重慶占19.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。