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說明：上海伯杰醫療科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？伯杰醫療2020年93個，2021年199個（增長114%），2022年175個（下降12%），2023年185個（增長6%），2024年177個（下降4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

伯杰醫療碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：增長21%
2022：增長118%
2021：增長267%

伯杰醫療碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 11個 2022年 24個 2023年 29個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海伯杰醫療科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？伯杰醫療歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年11個（增長267%），2022年24個（增長118%），2023年29個（增長21%），2024年21個（下降28%）。

伯杰醫療博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：持平0%-

伯杰醫療博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海伯杰醫療科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？伯杰醫療歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

伯杰醫療研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求28個，占10.7%，熱招崗位：

上海伯杰醫療科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據伯杰醫療近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占10.7%，“醫療衛生/美容保健類”占9.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.6%，“其他（研發和技術類）”占6.1%，“機械/儀器儀表類”占4.2%，“電子/電器/通信技術類”占1.5%。僅供參考。

伯杰醫療工資待遇怎么樣（共263條）

管理

伯杰醫療薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中56.7%的崗位拿￥10-20K

3% 4.5-6K 4.6% 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.3% 20-30K 8.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年263條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

伯杰醫療工資排名

按類別統計

銷售類￥15.4K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  醫療衛生/美容保健類  生物/制藥/化工/環保類 

上海伯杰醫療科技股份有限公司工資待遇怎么樣？伯杰醫療56.7%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比-1%，銷售類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

伯杰醫療熱招崗位工資待遇

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上海伯杰醫療科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，技術支持，推廣，產品經理，市場，應用工程師，維護，大客戶，客戶經理，護工，省區經理，研發工程師，倉儲，運營，大區負責人，招商，績效主管，軟件工程，采購，dm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

伯杰醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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伯杰醫療相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了54.8% 54.8%
經營管理類
占了12.9% 12.9%
計算機/網絡/技術類
占了11% 11%
醫療衛生/美容保健類
占了8.7% 8.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了44.1% 44.1%
大專
占了44.1% 44.1%
不限
占了8.4% 8.4%
碩士
占了3% 3%

經驗要求

3-5年
占了32.7% 32.7%
1-3年
占了28.9% 28.9%
不限
占了22.1% 22.1%
5-10年
占了16% 16%

查看詳細分析

上海伯杰醫療科技股份有限公司招聘要求怎么樣：伯杰醫療都在招什么人？伯杰醫療招聘類別銷售類占比最多占54.8%，其次是經營管理類占12.9%。伯杰醫療什么學歷能進？本科占比最多占44.1%，其次是大專占44.1%。伯杰醫療學歷要求高嗎？碩士占3%。工作經驗伯杰醫療有什么要求？3-5年占比最多占32.7%，其次是1-3年占28.9%。伯杰醫療工作地區在哪？上海占比最多占33.5%，其次是青島占8.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。