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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：1000-4999人 成立：8年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 上海翌耀科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海智能裝備公司人氣排名第26名上海工業(yè)軟件公司人氣排名第13名上海工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第25名上海工業(yè)SaaS公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：省級服務(wù)型制造示范企業(yè) 市級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長2%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占15.1%。
招聘： 2025年較2024年增長80%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占79.5%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占32.9%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，上海占82.2%，沈陽占16.4%，成都占1.4%。

公司介紹

【總結(jié)】工業(yè)自動(dòng)化和數(shù)字化的智能制造解決方案的提供者和實(shí)現(xiàn)者

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翌耀科技招聘需求增長速度怎么樣（38個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：下降53%
2022：下降6%
2021：增長620%

翌耀科技?xì)v年招聘：

2020年 10個(gè) 2021年 72個(gè) 2022年 68個(gè) 2023年 32個(gè) 2024年 25個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 26 沈陽 12

翌耀科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 9 碩士 1

No.170

上海應(yīng)屆生排名 򀀩

翌耀科技最新招聘

說明：上海翌耀科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？翌耀科技2020年10個(gè)，2021年72個(gè)（增長620%），2022年68個(gè)（下降6%），2023年32個(gè)（下降53%），2024年25個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

翌耀科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求16個(gè)，占21.9%，熱招崗位：

上海翌耀科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)翌耀科技近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占15.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.4%。僅供參考。

翌耀科技工資待遇怎么樣（共73條）

管理

翌耀科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中83.5%的崗位拿￥10-30K

8.2% 2-3K 2.7% 6-8K ***  ? 10-15K 21.9% 15-20K ***  ? 20-30K 5.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年73條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

翌耀科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥22.8K  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  在校學(xué)生類 

上海翌耀科技股份有限公司工資待遇怎么樣？翌耀科技83.5%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥9.9K。與同行業(yè)比+14%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

翌耀科技熱招崗位工資待遇

（更多）

上海翌耀科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，銷售，項(xiàng)目經(jīng)理，實(shí)習(xí)生，機(jī)械設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，大客戶，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，總賬，.net，中級工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，人力，售后，德語，技術(shù)支持，報(bào)表主管，服務(wù)工程師，機(jī)器人工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

翌耀科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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翌耀科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.9% 21.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了19.2% 19.2%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了15.1% 15.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了13.7% 13.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了79.5% 79.5%
不限
占了11% 11%
大專
占了8.2% 8.2%
碩士
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了26% 26%
不限
占了17.8% 17.8%
應(yīng)屆生
占了12.3% 12.3%

查看詳細(xì)分析

上海翌耀科技股份有限公司招聘要求怎么樣：翌耀科技都在招什么人？翌耀科技招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占21.9%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占19.2%。翌耀科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占79.5%，其次是不限占11%。翌耀科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經(jīng)驗(yàn)翌耀科技有什么要求？5-10年占比最多占32.9%，其次是3-5年占26%。翌耀科技工作地區(qū)在哪？上海占比最多占82.2%，其次是沈陽占16.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。