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說明：廣州環亞化妝品科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？環亞2020年305個，2021年395個（增長30%），2022年223個（下降44%），2023年339個（增長52%），2024年347個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

環亞碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

環亞碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2020年 6個 2021年 3個 2022年 3個 2023年 4個 2024年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣州環亞化妝品科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？環亞歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年3個（增長30%），2022年3個（下降44%），2023年4個（增長52%），2024年5個（增長2%）。

環亞博士崗位人才需求分析

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+50%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%
2022：持平0%-
2021：增長100%

環亞博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 2個 2021年 4個 2022年 4個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣州環亞化妝品科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？環亞歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（增長100%），2022年4個（持平），2023年2個（下降50%），2024年2個（持平），2025年3個（增長50%）。

環亞研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求49個，占26.3%，熱招崗位：

廣州環亞化妝品科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據環亞近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占26.3%，“醫療衛生/美容保健類”占7%，“美術/設計/創意類”占4.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.2%，“咨詢/顧問類”占2.7%，“機械/儀器儀表類”占1.6%。僅供參考。

環亞工資待遇怎么樣（共186條）

管理

環亞薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中66.1%的崗位拿￥10-50K

9.1% 6-8K 12.4% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K 10.8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年186條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

環亞工資排名

按類別統計

經營管理類￥29.8K  銷售類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

廣州環亞化妝品科技股份有限公司工資待遇怎么樣？環亞66.1%的崗位拿10-50K，本科工資￥27.8K。廣州地區工資排名前40%，與同行業比+98%，經營管理類平均工資￥29.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

環亞熱招崗位工資待遇

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廣州環亞化妝品科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，銷售，渠道，省區經理，培訓，推廣，品牌，導師，直播，短視頻，策劃，達人商務，bd，cs，ka，產品開發，媒介，零售，產品經理，會計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

環亞榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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環亞相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了41.4% 41.4%
銷售類
占了32.3% 32.3%
計算機/網絡/技術類
占了26.3% 26.3%
客戶服務類
占了21.5% 21.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了41.4% 41.4%
大專
占了40.9% 40.9%
不限
占了16.7% 16.7%
博士
占了1.1% 1.1%

經驗要求

5-10年
占了30.1% 30.1%
3-5年
占了28.5% 28.5%
1-3年
占了21% 21%
不限
占了20.4% 20.4%

查看詳細分析

廣州環亞化妝品科技股份有限公司招聘要求怎么樣：環亞都在招什么人？環亞招聘類別經營管理類占比最多占41.4%，其次是銷售類占32.3%。環亞什么學歷能進？本科占比最多占41.4%，其次是大專占40.9%。環亞學歷要求高嗎？博士占1.1%。工作經驗環亞有什么要求？5-10年占比最多占30.1%，其次是3-5年占28.5%。環亞工作地區在哪？廣州占比最多占76.3%，其次是成都占7.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。