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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：6年
行業： 醫療/護理/衛生
全稱： 杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院有限公司。

發展階段

排名：杭州健康管理公司人氣排名第81名杭州女性健康公司人氣排名第7名杭州高端醫療公司人氣排名第23名杭州保健公司人氣排名第137名
工資： 51.7%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降24%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占87.1%，“計算機/網絡/技術類”占12.9%。
招聘： 2025年較2024年下降36%。
要求：學歷：大專最多，占70.6%。經驗：1-3年最多，占55.9%。
地區：分布在1個地區，杭州占100%。

公司介紹

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杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長152%
2023：增長133%
2022：增長350%
2021：下降78%

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院歷年招聘：

2020年 9個 2021年 2個 2022年 9個 2023年 21個 2024年 53個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 11

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院最新招聘

說明：杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院2020年9個，2021年2個（下降78%），2022年9個（增長350%），2023年21個（增長133%），2024年53個（增長152%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求27個，占87.1%，熱招崗位：

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院有限公司技術人才需求怎么樣？根據杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占87.1%，“計算機/網絡/技術類”占12.9%。僅供參考。

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院工資待遇怎么樣（共31條）

管理

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院薪酬概況

￥3-6K

51.7%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 20K，其中51.7%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.2% 6-8K 12.9% 8-10K 16.1% 10-15K 16.1% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年31條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥9.0K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院有限公司工資待遇怎么樣？杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院51.7%的崗位拿3-6K，本科工資￥。與同行業比-33%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院熱招崗位工資待遇

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杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了88.2% 88.2%
計算機/網絡/技術類
占了11.8% 11.8%
客戶服務類
占了8.8% 8.8%
行政/后勤類
占了8.8% 8.8%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了70.6% 70.6%
高中
占了20.6% 20.6%
本科
占了5.9% 5.9%
不限
占了2.9% 2.9%

經驗要求

1-3年
占了55.9% 55.9%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了2.9% 2.9%

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杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院有限公司招聘要求怎么樣：杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院都在招什么人？杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占88.2%，其次是計算機/網絡/技術類占11.8%。杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院什么學歷能進？大專占比最多占70.6%，其次是高中占20.6%。工作經驗杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院有什么要求？1-3年占比最多占55.9%，其次是3-5年占23.5%。杭州錢塘新區金沙湖新城婦兒醫院工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。