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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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招聘要求 (191個在線職位)

按地區(qū)統(tǒng)計
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長3913%
  • 2023: 增長1400%
  • 2022: 下降75%
歷年招聘: 2025年比2024年多292個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

工資待遇怎么樣 (共12條)

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中41.7%的崗位拿¥3-6K
歷年工資
聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

招聘學歷要求:不限最多

融通人力資源開發(fā)有限公司需要什么學歷?不限占比最多,占41.7%,碩士占25%,大專占16.7%,本科占8.3%,博士占8.3%

工資按學歷統(tǒng)計

說明:融通人力資源開發(fā)有限公司工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥4.5K,想知道其他學歷工資,請點擊詳細頁查看

招聘經(jīng)驗要求:不限最多

融通人力資源開發(fā)有限公司經(jīng)驗要求高嗎?不限占比最多占58.3%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%,5-10年占8.3%

工資按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:融通人力資源開發(fā)有限公司工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥8.0K,3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥40.0K,不限工資¥9.8K

人員結(jié)構:酒店/餐飲/旅游/服務類最多

融通人力資源開發(fā)有限公司有哪些部門?酒店/餐飲/旅游/服務類最多,占20.5%,建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占11%,客戶服務類占10.8%,計算機/網(wǎng)絡/技術類占10.6%,人力資源類占7.8%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工作地區(qū):主要分布在烏魯木齊

說明:融通人力資源開發(fā)有限公司在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:烏魯木齊占58.3%,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

公司發(fā)展前景怎么樣

歷年在招崗位地區(qū)分布

融通人力資源開發(fā)有限公司就業(yè)前景分析:2025年融通人力資源開發(fā)有限公司在招地區(qū)68個 ,比2024年多14個地區(qū)

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