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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 新能源
全稱： 吉林省隱伸科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長37%。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占25.4%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.9%。
招聘： 2025年較2024年增長80%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占97%。經(jīng)驗：3-5年最多，占51.5%。
地區(qū)：分布在6個地區(qū)，長春占15.2%，北京占13.6%，沈陽占9.1%，大連占9.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（21個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長54%
2023：增長63%
2022：增長100%

歷年招聘：

2021年 4個 2022年 8個 2023年 13個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 2 長春 2 哈爾濱 2 長沙 2 北京 1 保定 1

說明：吉林省隱伸科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年4個，2022年8個（增長100%），2023年13個（增長63%），2024年20個（增長54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類人才需求17個，占25.4%，熱招崗位：

吉林省隱伸科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占25.4%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共66條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

80.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中80.3%的崗位拿￥8-15K

1.5% 2-3K 6.1% 4.5-6K 4.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 1.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年66條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

其他類￥12.6K  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類  在校學(xué)生類 

吉林省隱伸科技有限公司工資待遇怎么樣？80.3%的崗位拿8-15K，長春地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+24%，其他類平均工資￥12.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

吉林省隱伸科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：ue，地編，動畫，畫師，ma，模型師，角色模型，特效，實習(xí)生，視頻設(shè)計，設(shè)計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

其他類
占了56.1% 56.1%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了25.8% 25.8%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了10.6% 10.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了97% 97%
大專
占了3% 3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了51.5% 51.5%
1-3年
占了25.8% 25.8%
不限
占了22.7% 22.7%

查看詳細分析

吉林省隱伸科技有限公司招聘要求怎么樣：吉林省隱伸科技有限公司都在招什么人？招聘類別其他類占比最多占56.1%，其次是美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占25.8%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占97%，其次是大專占3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占51.5%，其次是1-3年占25.8%。工作地區(qū)在哪？長春占比最多占15.2%，其次是北京占13.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。