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說明：深圳感臻智能股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？感臻科技2020年214個，2021年181個（下降15%），2022年169個（下降7%），2023年149個（下降12%），2024年136個（下降9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

感臻科技碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

感臻科技碩士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2020年 2個 2022年 3個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳感臻智能股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？感臻科技歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年3個（下降7%），2023年2個（下降12%）。

感臻科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求66個，占43.1%，熱招崗位：

深圳感臻智能股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據感臻科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占43.1%，“電子/電器/通信技術類”占15.7%，“其他（研發和技術類）”占5.9%，“美術/設計/創意類”占2%，“機械/儀器儀表類”占1.3%。僅供參考。

感臻科技工資待遇怎么樣（共153條）

管理

感臻科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中55.6%的崗位拿￥20-50K

2.6% 3-4.5K 17% 10-15K 22.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年153條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

感臻科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥28.8K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  工廠生產類  客戶服務類 

深圳感臻智能股份有限公司工資待遇怎么樣？感臻科技55.6%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.8K。深圳地區工資排名第945，與同行業比+37%，計算機/網絡/技術類平均工資￥28.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

感臻科技熱招崗位工資待遇

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深圳感臻智能股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，運營，研發經理，pe，嵌入式，軟件研發，項目管理，hr，質量，pi，ux，測試開發，pc工程師，qe，產品導入工程師，硬件，軟件測試，采購，ma，pm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

感臻科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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感臻科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了43.1% 43.1%
質量管理類
占了19.6% 19.6%
電子/電器/通信技術類
占了15.7% 15.7%
工廠生產類
占了14.4% 14.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了95.4% 95.4%
不限
占了4.6% 4.6%

經驗要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了23.5% 23.5%
不限
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了18.3% 18.3%

查看詳細分析

深圳感臻智能股份有限公司招聘要求怎么樣：感臻科技都在招什么人？感臻科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占43.1%，其次是質量管理類占19.6%。感臻科技什么學歷能進？本科占比最多占95.4%，其次是不限占4.6%。工作經驗感臻科技有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是1-3年占23.5%。感臻科技工作地區在哪？深圳占比最多占98.7%，其次是武漢占1.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。