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說明：浙江高遠電纜有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年13個，2022年35個（增長169%），2023年28個（下降20%），2024年20個（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74%的崗位拿￥6-10K

7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 7.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.0K  技工類  機械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  銷售類 

浙江高遠電纜有限公司工資待遇怎么樣？74%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。湖州地區(qū)工資排名第286，與同行業(yè)比-5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江高遠電纜有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務員，成纜，機修，工藝技術，技術主管，拉絲，擠塑，機手，氬弧焊，電工，調(diào)度，質(zhì)量，銷售，外貿(mào)業(yè)務，文員，束絲工，絞線工，編織，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了48.3% 48.3%
技工類
占了34.5% 34.5%
機械/儀器儀表類
占了13.8% 13.8%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

湖州
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了55.2% 55.2%
大專
占了31% 31%
初中
占了6.9% 6.9%
高中
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了34.5% 34.5%
不限
占了31% 31%

查看詳細分析

浙江高遠電纜有限公司招聘要求怎么樣：浙江高遠電纜有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占48.3%，其次是技工類占34.5%。什么學歷能進？不限占比最多占55.2%，其次是大專占31%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占34.5%，其次是3-5年占34.5%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。