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說明：南京強思數字科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？強思數科2020年20個，2021年11個（下降45%），2022年35個（增長218%），2023年45個（增長29%），2024年22個（下降51%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

強思數科碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

強思數科碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京強思數字科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？強思數科歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長29%），2024年1個（下降51%）。

強思數科研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求10個，占35.7%，熱招崗位：

南京強思數字科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據強思數科近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占35.7%，“美術/設計/創意類”占14.3%。僅供參考。

強思數科工資待遇怎么樣（共28條）

管理

強思數科薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中60.7%的崗位拿￥8-15K

7.1% 2-3K 7.1% 3-4.5K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年28條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

強思數科工資排名

按類別統計

銷售類￥10.4K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  貿易/物流/采購/運輸類  美術/設計/創意類 

南京強思數字科技有限公司工資待遇怎么樣？強思數科60.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.1K。與同行業比-18%，銷售類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

強思數科熱招崗位工資待遇

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南京強思數字科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：商務經理，u3d，開發工程師，施工，申報專員，運營，項目申報，cad，ui，unity，人事，售前助理，商務助理，實習生，庫管，執行專員，數據庫，新媒體，方案經理，活動執行，點擊查看詳細崗位薪資分析。

強思數科榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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強思數科相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了39.3% 39.3%
計算機/網絡/技術類
占了35.7% 35.7%
客戶服務類
占了25% 25%
貿易/物流/采購/運輸類
占了25% 25%

職位地區

學歷要求

本科
占了85.7% 85.7%
不限
占了10.7% 10.7%
大專
占了3.6% 3.6%

經驗要求

1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了32.1% 32.1%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

南京強思數字科技有限公司招聘要求怎么樣：強思數科都在招什么人？強思數科招聘類別銷售類占比最多占39.3%，其次是計算機/網絡/技術類占35.7%。強思數科什么學歷能進？本科占比最多占85.7%，其次是不限占10.7%。工作經驗強思數科有什么要求？1-3年占比最多占32.1%，其次是3-5年占32.1%。強思數科工作地區在哪？南京占比最多占78.6%，其次是蘇州占10.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。