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說明：湖北博士來科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博士來2020年16個，2021年4個（下降75%），2022年3個（下降25%），2023年35個（增長1067%），2024年41個（增長17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博士來碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

博士來碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2021年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

湖北博士來科技集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博士來歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降75%），2024年1個（增長17%），2025年1個（下降10%）。

博士來工資待遇怎么樣（共38條）

管理

博士來薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中68.4%的崗位拿￥4.5-8K

2.6% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 5.3% 10-15K 5.3% 15-20K 10.5% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博士來工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥10.3K  工廠生產類  經營管理類  安全消防  行政/后勤類 

湖北博士來科技集團有限公司工資待遇怎么樣？博士來68.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.4K。與同行業比-27%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博士來熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北博士來科技集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：消防，法務，電氣，安裝，建造師，秘書，業務員，人力資源副經理，會計，辦公室主管，合規，商務主管，安全，實習生，實施專員，工程設計，弱電，總經理，成本控制，操作員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博士來榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博士來相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了28.9% 28.9%
工廠生產類
占了23.7% 23.7%
經營管理類
占了21.1% 21.1%
安全消防
占了15.8% 15.8%

職位地區

武漢
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了60.5% 60.5%
大專
占了21.1% 21.1%
不限
占了13.2% 13.2%
高中
占了2.6% 2.6%

經驗要求

不限
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

湖北博士來科技集團有限公司招聘要求怎么樣：博士來都在招什么人？博士來招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占28.9%，其次是工廠生產類占23.7%。博士來什么學歷能進？本科占比最多占60.5%，其次是大專占21.1%。博士來學歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經驗博士來有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是1-3年占26.3%。博士來工作地區在哪？武漢占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。