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說明：湖北萬潤新能源科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬潤新能2020年30個，2021年59個（增長97%），2022年24個（下降59%），2023年203個（增長746%），2024年49個（下降76%），2025年43個（下降12%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

萬潤新能碩士崗位人才需求分析

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+25%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%

萬潤新能碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2021年 1個 2023年 12個 2024年 4個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

湖北萬潤新能源科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？萬潤新能歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2023年12個，2024年4個（下降67%），2025年5個（增長25%）。萬潤新能在十堰碩士人才需求中排名第2，萬潤新能碩士工資大部分在10-15K。

萬潤新能研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求21個，占17.2%，熱招崗位：

湖北萬潤新能源科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據萬潤新能近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占17.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占14.8%，“其他（研發和技術類）”占9%，“機械/儀器儀表類”占4.9%，“計算機/網絡/技術類”占4.9%，“電子/電器/通信技術類”占2.5%。僅供參考。

萬潤新能工資待遇怎么樣（共122條）

管理

萬潤新能薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中63.1%的崗位拿￥6-15K

1.6% 2-3K 14.8% 4.5-6K 19.7% 6-8K 8.2% 8-10K 35.2% 10-15K 14.8% 15-20K 4.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年122條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

萬潤新能工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.8K  質量管理類  電氣/能源/動力類  生物/制藥/化工/環保類  經營管理類 

湖北萬潤新能源科技股份有限公司工資待遇怎么樣？萬潤新能63.1%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥4.9K。十堰地區工資排名前20%，與同行業比+46%，工廠生產類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

萬潤新能熱招崗位工資待遇

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湖北萬潤新能源科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，電氣，行政，市場，人力，法務，設計工程師，巡檢，工藝工程，工藝技術，開發工程師，測試工程，出納，安全，碳工，系統工程師，qa，業務經理，人事，人資，點擊查看詳細崗位薪資分析。

萬潤新能是中國500強嗎（更多）

是中國電子信息100強，歷年排名如下：

NO.82 2023中國電子信息100強 >

萬潤新能榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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萬潤新能相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了18.7% 18.7%
質量管理類
占了17.9% 17.9%
電氣/能源/動力類
占了17.1% 17.1%
生物/制藥/化工/環保類
占了14.6% 14.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了67.5% 67.5%
大專
占了25.2% 25.2%
碩士
占了4.9% 4.9%
不限
占了2.4% 2.4%

經驗要求

1-3年
占了41.5% 41.5%
3-5年
占了30.9% 30.9%
5-10年
占了14.6% 14.6%
不限
占了8.9% 8.9%

查看詳細分析

湖北萬潤新能源科技股份有限公司招聘要求怎么樣：萬潤新能都在招什么人？萬潤新能招聘類別工廠生產類占比最多占18.7%，其次是質量管理類占17.9%。萬潤新能什么學歷能進？本科占比最多占67.5%，其次是大專占25.2%。萬潤新能學歷要求高嗎？碩士占4.9%。工作經驗萬潤新能有什么要求？1-3年占比最多占41.5%，其次是3-5年占30.9%。萬潤新能工作地區在哪？武漢占比最多占43.9%，其次是十堰占27.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。