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說明：信通院（江西）科技創新研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？信通院(江西)科技創新研究院有限公司2021年22個，2022年19個（下降14%），2023年5個（下降74%），2024年14個（增長180%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

信通院(江西)科技創新研究院有限公司碩士崗位人才需求分析

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+67%

增長速度

2025年較2024年

信通院(江西)科技創新研究院有限公司碩士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2024年 6個 2025年 10個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

信通院（江西）科技創新研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？信通院(江西)科技創新研究院有限公司歷年碩士招聘職位量：2024年6個（增長180%），2025年10個（增長136%）。信通院(江西)科技創新研究院有限公司在南昌碩士人才需求中排名第42，信通院(江西)科技創新研究院有限公司碩士工資大部分在8-15K。

信通院(江西)科技創新研究院有限公司工資待遇怎么樣（共31條）

管理

信通院(江西)科技創新研究院有限公司薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中71%的崗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 19.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年31條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

信通院(江西)科技創新研究院有限公司工資排名

按類別統計

在校學生類￥2.5K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  機械/儀器儀表類  市場/公關/媒介類 

信通院（江西）科技創新研究院有限公司工資待遇怎么樣？信通院(江西)科技創新研究院有限公司71%的崗位拿2-15K，應屆生工資￥2.5K。南昌地區工資排名前45%，與同行業比+12%，在校學生類平均工資￥2.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

信通院(江西)科技創新研究院有限公司熱招崗位工資待遇

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信通院(江西)科技創新研究院有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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信通院(江西)科技創新研究院有限公司相關行業標簽

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職位類別

在校學生類
占了19.4% 19.4%
計算機/網絡/技術類
占了19.4% 19.4%
客戶服務類
占了16.1% 16.1%
機械/儀器儀表類
占了16.1% 16.1%

職位地區

學歷要求

碩士
占了38.7% 38.7%
本科
占了35.5% 35.5%
不限
占了25.8% 25.8%

經驗要求

3-5年
占了35.5% 35.5%
不限
占了35.5% 35.5%
1-3年
占了22.6% 22.6%
應屆生
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

信通院（江西）科技創新研究院有限公司招聘要求怎么樣：信通院(江西)科技創新研究院有限公司都在招什么人？信通院(江西)科技創新研究院有限公司招聘類別在校學生類占比最多占19.4%，其次是計算機/網絡/技術類占19.4%。信通院(江西)科技創新研究院有限公司什么學歷能進？碩士占比最多占38.7%，其次是本科占35.5%。信通院(江西)科技創新研究院有限公司學歷要求高嗎？碩士占38.7%。工作經驗信通院(江西)科技創新研究院有限公司有什么要求？3-5年占比最多占35.5%，其次是不限占35.5%。信通院(江西)科技創新研究院有限公司工作地區在哪？南昌占比最多占67.7%，其次是贛州占19.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。