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說明：歐伏電氣（靖江）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年3個(gè)，2022年17個(gè)（增長(zhǎng)467%），2023年55個(gè)（增長(zhǎng)224%），2024年34個(gè)（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中71.1%的崗位拿￥6-10K

2.6% 3-4.5K 2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K 7.9% 15-20K 2.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥10.2K  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動(dòng)力類  在校學(xué)生類  電子/電器/通信技術(shù)類 

歐伏電氣（靖江）有限公司工資待遇怎么樣？71.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.6K。泰州地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+10%，技工類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

歐伏電氣（靖江）有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，鈑金，儲(chǔ)備干部，工藝員，質(zhì)量，金工，學(xué)徒，工藝經(jīng)理，生產(chǎn)管理，沖壓，工藝工程，折彎，班長(zhǎng)，管理儲(chǔ)備，bp，hr，ie，pm，倉儲(chǔ)，倉庫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了65.8% 65.8%
工廠生產(chǎn)類
占了31.6% 31.6%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了21.1% 21.1%
在校學(xué)生類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

泰州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了31.6% 31.6%
本科
占了28.9% 28.9%
大專
占了26.3% 26.3%
不限
占了13.2% 13.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了23.7% 23.7%
3-5年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

歐伏電氣（靖江）有限公司招聘要求怎么樣：歐伏電氣（靖江）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占65.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占31.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占31.6%，其次是本科占28.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占23.7%。工作地區(qū)在哪？泰州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。