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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
10 個
招聘
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占46.3%,“電子/電器/通信技術類”占12.2%,“其他(研發和技術類)”占7.3%,“生物/制藥/化工/環保類”占7.3%,“美術/設計/創意類”占2.4%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
46.3%(19)
銷售類
24.4%(10)
市場/公關/媒介類
14.6%(6)
客戶服務類
12.2%(5)
電子/電器/通信技術類
12.2%(5)
經營管理類
12.2%(5)
酒店/餐飲/旅游/服務類
12.2%(5)
人力資源類
7.3%(3)
其他(研發和技術類)
7.3%(3)
教育/培訓類
7.3%(3)
生物/制藥/化工/環保類
7.3%(3)
質量管理類
7.3%(3)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
7.3%(3)
商業零售類
4.9%(2)
行政/后勤類
4.9%(2)
貿易/物流/采購/運輸類
4.9%(2)
文體/影視/寫作/媒體類
2.4%(1)
美術/設計/創意類
2.4%(1)
項目管理類
2.4%(1)
計算機/網絡/技術類工資: 79%的崗位拿¥10-30K/月
21.1%
10-15K
21.1%
15-20K
36.8%
20-30K
21.1%
30-50K
計算機/網絡/技術類 人才需求19個,占46.3%,熱招崗位:
開發工程師
運營
c++
產品經理
軟件工程
android
安卓開發
嵌入式
新媒體
ai工程師
bd
前端
后端
團隊負責人
博士崗位人才需求分析
(更多)
暫無
增長速度
博士歷年招聘:
2023年
1個
2025年
1個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
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