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說明：南京家和醫院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南京新協和綜合醫院2020年15個，2021年8個（下降47%），2022年16個（增長100%），2023年24個（增長50%），2024年16個（下降33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

南京新協和綜合醫院工資待遇怎么樣（共22條）

管理

南京新協和綜合醫院薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中54.6%的崗位拿￥3-8K

4.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K 18.2% 10-15K 9.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年22條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

南京新協和綜合醫院工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥9.3K  客戶服務類  酒店/餐飲/旅游/服務類  工廠生產類  經營管理類 

南京家和醫院有限公司工資待遇怎么樣？南京新協和綜合醫院54.6%的崗位拿3-8K，本科工資￥13.1K。與同行業比-24%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

南京新協和綜合醫院熱招崗位工資待遇

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南京新協和綜合醫院相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了84.6% 84.6%
客戶服務類
占了10.3% 10.3%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了7.7% 7.7%
工廠生產類
占了5.1% 5.1%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了15.4% 15.4%
高中
占了12.8% 12.8%
不限
占了5.1% 5.1%

經驗要求

不限
占了43.6% 43.6%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了10.3% 10.3%

查看詳細分析

南京家和醫院有限公司招聘要求怎么樣：南京新協和綜合醫院都在招什么人？南京新協和綜合醫院招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占84.6%，其次是客戶服務類占10.3%。南京新協和綜合醫院什么學歷能進？大專占比最多占66.7%，其次是本科占15.4%。工作經驗南京新協和綜合醫院有什么要求？不限占比最多占43.6%，其次是1-3年占33.3%。南京新協和綜合醫院工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。