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說明：深圳市斯科爾科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？SKE2020年93個，2021年105個（增長13%），2022年62個（下降41%），2023年242個（增長290%），2024年289個（增長19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

SKE碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%

SKE碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 1個 2024年 4個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市斯科爾科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？SKE歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年4個（增長300%），2025年4個（持平）。

SKE研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求84個，占40.8%，熱招崗位：

深圳市斯科爾科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據SKE近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占40.8%，“計算機/網絡/技術類”占18.9%，“美術/設計/創意類”占4.4%，“科研類”占3.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.9%，“醫療衛生/美容保健類”占1%。僅供參考。

SKE工資待遇怎么樣（共206條）

管理

SKE薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中67%的崗位拿￥20-50K

1% 6-8K 1.9% 8-10K 13.6% 10-15K 14.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年206條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

SKE工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥26.8K  市場/公關/媒介類  客戶服務類  經營管理類  銷售類 

深圳市斯科爾科技股份有限公司工資待遇怎么樣？SKE67%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥9.0K。深圳地區工資排名第864，與同行業比+88%，電子/電器/通信技術類平均工資￥26.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

SKE熱招崗位工資待遇

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深圳市斯科爾科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：品牌，銷售，市場，運營，合規，零售，新媒體，產品經理，營銷經理，pm，設計師，產品總監，總裁助理，品質總監，外貿業務，整合營銷，流程專員，渠道，管理經理，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

SKE榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了40.8% 40.8%
市場/公關/媒介類
占了31.1% 31.1%
客戶服務類
占了21.4% 21.4%
經營管理類
占了19.9% 19.9%

職位地區

深圳
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了81.1% 81.1%
大專
占了14.1% 14.1%
不限
占了3.9% 3.9%
碩士
占了1% 1%

經驗要求

5-10年
占了44.2% 44.2%
3-5年
占了40.3% 40.3%
1-3年
占了10.7% 10.7%
不限
占了4.4% 4.4%

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深圳市斯科爾科技股份有限公司招聘要求怎么樣：SKE都在招什么人？ SKE招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占40.8%，其次是市場/公關/媒介類占31.1%。SKE什么學歷能進？本科占比最多占81.1%，其次是大專占14.1%。SKE學歷要求高嗎？碩士占1%。工作經驗SKE有什么要求？5-10年占比最多占44.2%，其次是3-5年占40.3%。SKE工作地區在哪？深圳占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。