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說明：天津市政工程設計研究總院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年15個（增長200%），2022年75個（增長400%），2023年28個（下降63%），2024年37個（增長32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2021年 2個 2022年 4個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

天津市政工程設計研究總院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年2個（增長200%），2022年4個（增長400%），2024年2個（增長32%），2025年1個（增長35%）。

研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求16個，占27.1%，熱招崗位：

天津市政工程設計研究總院有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占27.1%，“電氣/能源/動力類”占18.6%，“其他（研發和技術類）”占15.3%，“計算機/網絡/技術類”占11.9%，“電子/電器/通信技術類”占5.1%，“美術/設計/創意類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共59條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中71.2%的崗位拿￥6-15K

5.1% 3-4.5K 6.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 8.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年59條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥13.5K  生物/制藥/化工/環保類  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類）  技工類 

天津市政工程設計研究總院有限公司工資待遇怎么樣？71.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.0K。與同行業比+33%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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天津市政工程設計研究總院有限公司員工工資高嗎？為你提供：給排水，設計師，設計工程師，水工，電氣，道路工程師，道路設計，工程設計，開發工程師，造價，java，司機，文員，水文，結構設計，資源工程師，3d工程師，dm，u3d，產品經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了62.7% 62.7%
生物/制藥/化工/環保類
占了27.1% 27.1%
電氣/能源/動力類
占了18.6% 18.6%
其他（研發和技術類）
占了15.3% 15.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了81.4% 81.4%
不限
占了15.3% 15.3%
碩士
占了3.4% 3.4%

經驗要求

3-5年
占了42.4% 42.4%
5-10年
占了27.1% 27.1%
不限
占了22% 22%
1-3年
占了8.5% 8.5%

查看詳細分析

天津市政工程設計研究總院有限公司招聘要求怎么樣：天津市政工程設計研究總院有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占62.7%，其次是生物/制藥/化工/環保類占27.1%。什么學歷能進？本科占比最多占81.4%，其次是不限占15.3%。學歷要求高嗎？碩士占3.4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占42.4%，其次是5-10年占27.1%。工作地區在哪？天津占比最多占42.4%，其次是昆明占13.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。