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說明：智新半導(dǎo)體有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年20個(gè)，2022年4個(gè)（下降80%），2023年11個(gè)（增長175%），2024年8個(gè)（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

智新半導(dǎo)體有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長175%），2024年1個(gè)（下降27%）。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中80%的崗位拿￥8-15K

2% 4.5-6K 2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 6% 20-30K 2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥15.6K  技工類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類 

智新半導(dǎo)體有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.3K。武漢地區(qū)工資排名第980，與同行業(yè)比-14%，質(zhì)量管理類平均工資￥15.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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智新半導(dǎo)體有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，工藝工程，應(yīng)用工程師，ae，fa，測試工程，組長，設(shè)備工，人力，區(qū)域經(jīng)理，班長，生產(chǎn)指導(dǎo)，維修員，設(shè)備維修，資源管理，預(yù)算管理，倉儲(chǔ)，信息，測試員，焊接，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了44% 44%
技工類
占了22% 22%
工廠生產(chǎn)類
占了18% 18%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12% 12%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了84% 84%
大專
占了16% 16%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36% 36%
3-5年
占了24% 24%
不限
占了22% 22%
5-10年
占了18% 18%

查看詳細(xì)分析

智新半導(dǎo)體有限公司招聘要求怎么樣：智新半導(dǎo)體有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占44%，其次是技工類占22%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占84%，其次是大專占16%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占36%，其次是3-5年占24%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占96%，其次是深圳占4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。