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說明：廣東東菱電源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東菱電源2020年61個，2021年128個（增長110%），2022年111個（下降13%），2023年90個（下降19%），2024年32個（下降64%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東菱電源研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求28個，占27.5%，熱招崗位：

廣東東菱電源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據東菱電源近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占27.5%，“其他（研發和技術類）”占4.9%，“電氣/能源/動力類”占3.9%，“計算機/網絡/技術類”占2.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占1%，“美術/設計/創意類”占1%。僅供參考。

東菱電源工資待遇怎么樣（共102條）

管理

東菱電源薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中46%的崗位拿￥6-10K

8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.7% 10-15K 7.8% 15-20K 6.9% 20-30K 15.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年102條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東菱電源工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥21.5K  經營管理類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  銷售類 

廣東東菱電源科技有限公司工資待遇怎么樣？東菱電源46%的崗位拿6-10K，本科工資￥27.6K。中山地區工資排名前25%，與同行業比+82%，電子/電器/通信技術類平均工資￥21.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東菱電源熱招崗位工資待遇

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廣東東菱電源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：ae，fa，電源工程師，銷售，qe，pe，ie，產品總監，會計，出納，助理工程，品質主管，品質經理，外貿總監，應用工程師，總經理，普工，跟單，pi，qc，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東菱電源榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東菱電源相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了27.5% 27.5%
經營管理類
占了20.6% 20.6%
質量管理類
占了19.6% 19.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.7% 15.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了69.6% 69.6%
本科
占了19.6% 19.6%
不限
占了5.9% 5.9%
高中
占了4.9% 4.9%

經驗要求

3-5年
占了34.3% 34.3%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了24.5% 24.5%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

廣東東菱電源科技有限公司招聘要求怎么樣：東菱電源都在招什么人？東菱電源招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占27.5%，其次是經營管理類占20.6%。東菱電源什么學歷能進？大專占比最多占69.6%，其次是本科占19.6%。工作經驗東菱電源有什么要求？3-5年占比最多占34.3%，其次是1-3年占33.3%。東菱電源工作地區在哪？中山占比最多占93.1%，其次是深圳占3.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。