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說明：康師傅百飲投資有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年33個，2021年48個（增長45%），2022年33個（下降31%），2023年16個（下降52%），2024年206個（增長1188%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求24個，占2.6%，熱招崗位：

康師傅百飲投資有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占2.6%，“機械/儀器儀表類”占1%，“電氣/能源/動力類”占0.4%，“電子/電器/通信技術類”占0.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.2%，“農林漁類”占0.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共920條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中70.2%的崗位拿￥4.5-8K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 5.3% 10-15K 1.3% 20-30K 2.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年920條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥7.0K  市場/公關/媒介類  經營管理類  人力資源類  培訓生類 

康師傅百飲投資有限公司工資待遇怎么樣？70.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.1K。與同行業比-55%，銷售類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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康師傅百飲投資有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務代表，拓展，td，客戶經理，渠道，管培生，培訓，市場，儲備主管，大客戶，運營，推廣，ka，人力，倉庫，城市經理，士多業代，實習生，機手，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了61.5% 61.5%
市場/公關/媒介類
占了16.7% 16.7%
經營管理類
占了9.8% 9.8%
人力資源類
占了6% 6%

職位地區

學歷要求

大專
占了51.2% 51.2%
本科
占了37.4% 37.4%
不限
占了7.5% 7.5%
高中
占了3.7% 3.7%

經驗要求

不限
占了48.4% 48.4%
1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

康師傅百飲投資有限公司招聘要求怎么樣：康師傅百飲投資有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占61.5%，其次是市場/公關/媒介類占16.7%。什么學歷能進？大專占比最多占51.2%，其次是本科占37.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占48.4%，其次是1-3年占34.2%。工作地區在哪？上海占比最多占6.9%，其次是重慶占3.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。