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讓職場人少走彎路
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銳仕方達
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認領公司
企業自主研發的RNSS獵頭招聘系統在業內處于領先位置,公司獨創的獵頭合伙人體制在業內備受關注。
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點評
2559 條
薪酬分析
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人才要求
3 個
產品/業務
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榮譽資質
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研發實力
7 條
新聞
1次
融資
///
競品
493 個
招聘
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聯系
銳仕方達研發實力(技術人才需求與待遇)
銳仕方達技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占24.4%,“電子/電器/通信技術類”占12.1%,“機械/儀器儀表類”占10%,“電氣/能源/動力類”占4.9%,“生物/制藥/化工/環保類”占3.9%,“美術/設計/創意類”占3.9%,“其他(研發和技術類)”占3.7%,“科研類”占2.3%,“醫療衛生/美容保健類”占1.8%,“地質礦產冶金”占0.4%,“農林漁類”占0.2%,“測繪技術”占0.1%,“咨詢/顧問類”占0.1%。 僅供參考。
銷售類
25.2%(645)
計算機/網絡/技術類
24.4%(625)
人力資源類
23.2%(594)
經營管理類
18.1%(463)
客戶服務類
12.3%(315)
電子/電器/通信技術類
12.1%(310)
機械/儀器儀表類
10%(255)
工廠生產類
5.4%(139)
財務/審計/統計類
5.3%(136)
技工類
5.2%(133)
質量管理類
5.2%(133)
電氣/能源/動力類
4.9%(126)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
4.9%(125)
貿易/物流/采購/運輸類
4.8%(123)
生物/制藥/化工/環保類
3.9%(101)
美術/設計/創意類
3.9%(101)
其他(研發和技術類)
3.7%(94)
市場/公關/媒介類
3.6%(92)
項目管理類
2.5%(64)
科研類
2.3%(60)
在校學生類
2%(51)
醫療衛生/美容保健類
1.8%(45)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1.7%(43)
行政/后勤類
1.5%(39)
文體/影視/寫作/媒體類
1.3%(34)
其他類
1.3%(33)
翻譯類
1.1%(28)
教育/培訓類
0.8%(20)
商業零售類
0.7%(18)
法律類
0.7%(18)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.7%(17)
地質礦產冶金
0.4%(9)
培訓生類
0.3%(7)
農林漁類
0.2%(6)
安全消防
0.1%(3)
測繪技術
0.1%(3)
咨詢/顧問類
0.1%(2)
銷售類工資: 65.9%的崗位拿¥6-15K/月
3.9%
4.5-6K
20.7%
6-8K
18%
8-10K
27.2%
10-15K
6.5%
15-20K
8%
20-30K
12.2%
30-50K
銷售類 人才需求645個,占25.2%,熱招崗位:
獵頭
銷售
bd
大客戶
招聘顧問
招聘專員
實習顧問
客戶經理
渠道
顧問助理
人力
ba
外貿業務
招聘專家
銳仕方達碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降38%
2023:
下降18%
2022:
增長377%
2021:
增長886%
銳仕方達碩士歷年招聘:
2020年
7個
2021年
69個
2022年
329個
2023年
269個
2024年
167個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.160
北京碩士需求排名
¥20-50K
碩士工資
產品經理
投資總監
工業軟件
DSP
人工智能專家
分析總監
架構師
投資經理
法務
業務咨詢顧問
硬件工程師
工藝總監
科研管理
審計
醫學編輯
系統研發工程師
銳仕方達博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降80%
2023:
增長88%
2022:
增長514%
銳仕方達博士歷年招聘:
2025年比2024年多20個職位
2021年
7個
2022年
43個
2023年
81個
2024年
16個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.140
北京博士需求排名
¥30-50K以上
博士工資
工藝研發總監
工藝總監
AI算法
硬件工程師
大模型算法
內科
外科主任
算法工程師
電氣
水產養殖
焊接
算法科學家
視覺算法
自動化
老師
藥物研發
銳仕方達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
創新型企業
高新技術企業
省級專精特新中小企業
市級專精特新中小企業
常務理事單位
四川省人力資源服務行業協會
更多
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